Если меня сокращают что делать?

Если меня сокращают что делать? Здравствуйте. Мой отдел сокращают. Уведомление о сокращении я получил. На отработку дают 2 месяца. Но сейчас заставляют идти в отпуск т.к. много неотгуленных дней. Если сейчас я не хочу идти в отпуск Могу я отказаться от отпуска в пользу компенсации при увольнении по истечению 2х месяцев за неотгуленый отпуск? вакансий свободных нет
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Если отпуск не совпадает с графиком отпусков (если таковой составлялся работодателем) - не соглашайтесь ни в коем случае. Работодатель при прекращении трудового договора в связи с в связи с сокращением численности или штата работников или ликвидацией организации обязан выплатить работнику: заработную плату за фактически отработанное время в месяце увольнения; компенсацию за все неиспользованные отпуска (как основные, так и дополнительные) за все предыдущие годы без ограничения (ст. 127 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ); выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ). Из норм статьи 287 ТК РФ следует, что совместителям выходное пособие выплачивается на общих основаниях; средний заработок за период трудоустройства, но не более двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выплаченного выходного пособия); средний заработок за третий месяц со дня увольнения, если работник представит справку из органа занятости населения (ст. 178 ТК РФ). Данная справка выдается, если работник в течение двух недель после увольнения обратился в этот орган и не был им трудоустроен; дополнительную компенсацию за досрочное расторжение трудового договора (В СЛУЧАЕ, ЕСЛИ Трудовой договор с вами будет расторгнут до истечения двух месяцев с даты предупреждения об увольнении по данному основанию). Компенсация определяется в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (ст. 180 ТК РФ); То есть, пособие выплачивается в размере трех средних месячных заработка за ТРИ месяца нетрудоустройства.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
106678 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
105819 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
105962 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю