Поиск: Трудовое право ()

Исправление опечаток: Яндекс.Спеллер
C ответами (0)
Без ответов (0)
Показать по
Question

Эдуард Викторович Пономарев
ответил Эдуард В. Пономарев
Уровень участника 01

Можете, если работодатель согласится вам его предоставить, не согласится - все правомерно, зри статью 123 тк рф http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683/627272a057d8634b0366744b16b04a68...
Question

Роман Альбертович Лепехин
ответил Роман А. Лепехин
Уровень участника 01

Вычитать будут. мрот платить будут, +ндфл. он с доходов платится.
Question

Роман Альбертович Лепехин
ответил Роман А. Лепехин
Уровень участника 01

Не стоит, а то возможно что в случаи повторной отправки жалобы прокуратура просто откажет рассматривать жалобу
Question

Дмитрий Олегович Павленко
ответил Дмитрий О. Павленко
Уровень участника 01

"по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. в этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачива...
Question

Роман Альбертович Лепехин
ответил Роман А. Лепехин
Уровень участника 01

Заполнить эту справку нужно. типа как декларацию. с 01.07, кстати, по измененной форме. программа для заполнения должна на сайте президента быть и на https://gossluzhba.gov.ru, но там версия 2018 г...
Question

Эдуард Викторович Пономарев
ответил Эдуард В. Пономарев
Уровень участника 01

Если простой по вине работодателя оформлен официально, приказом, в вот ваш выход на работу - нет, то оплата в этот период должна составлять 2/3 средней заработной платы.
Question

Эдуард Викторович Пономарев
ответил Эдуард В. Пономарев
Уровень участника 01

Спецбланк не нужен. в произвольной форме на лисе а4.
Question

Юрий Игоревич Назаров
ответил Юрий И. Назаров
Уровень участника 01

Если делать всё по-честному, то когда вы получите расчётный листок по зарплате за июль (в августе), там в начислениях будет отдельной строчкой доплата за этот выходной день. из этой суммы вычитаете...
Question

Геннадий Константинович  Круглов
ответил Геннадий К. Круглов
Уровень участника 01

Можно договарится. время даётся чтобы найти замену
Question

Геннадий Константинович  Круглов
ответил Геннадий К. Круглов
Уровень участника 01

В таком случае ваш отгул должен оплачиваться как полная трудовая смена . хотя, если не изменяет память, предусмотрена, только, доплата за работу в праздничный, при работе на сменном графике .
Question

Юрий Игоревич Назаров
ответил Юрий И. Назаров
Уровень участника 01

Никакого наказания нет. а вот если потеряет, то гражданину придётся восстанавливать всю трудовую деятельность.
Question

Эдуард Викторович Пономарев
ответил Эдуард В. Пономарев
Уровень участника 01

Аттестата по профильным дисциплинам не может быть, по профильным дисциплинам могут быть только оценки, которые и представляют для работодателя живой интерес.
Question

Дмитрий Олегович Павленко
ответил Дмитрий О. Павленко
Уровень участника 01

В соответствии с договором .. но это ведь путинский режим, так что придется вам уезжать за свой счет, а затем через суд взыскивать стоимость обратного проезда (и не забудьте о компенсации моральног...
Question

Юрий Игоревич Назаров
ответил Юрий И. Назаров
Уровень участника 01

Юрий витальевич прав. пишете заявление 2 июля, 16 июля свободны.
Question

Роман Альбертович Лепехин
ответил Роман А. Лепехин
Уровень участника 01

Увлекательная история. спросить-то что хотели?
Question

Эдуард Викторович Пономарев
ответил Эдуард В. Пономарев
Уровень участника 01

Ни на сколько. кто тебе такую чушь то сказал?
Question

Роман Альбертович Лепехин
ответил Роман А. Лепехин
Уровень участника 01

2 недели если по собственному, конечно имеет, кодекс выше любых договоров
Юрий Игоревич Назаров
ответил Юрий И. Назаров
Уровень участника 01

При собеседовании от вас не нужно ничего кроме как явки). персональные данные потребуются при заключении трудового договора после собеседования. даже если просят паспорт предоставить для якобы «вхо...
Question

Дмитрий Олегович Павленко
ответил Дмитрий О. Павленко
Уровень участника 01

С графиком работы должны ознакомить не менее чем за месяц если это планово. а если непредвиденные обстоятельства и производственная необходимость, тогда как получится..

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
187648 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
187476 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
187107 вопросов, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю