Поиск: Трудовое право ()

Исправление опечаток: Яндекс.Спеллер
C ответами (0)
Без ответов (0)
Показать по
Question

Геннадий Константинович  Круглов
ответил Геннадий К. Круглов
Уровень участника 01

Всем беременным сотрудницам следует разъяснить их право на предоставление им работодателем очередного ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретом, либо непосредственно после декрета, либо по ок...
Question

Роман Альбертович Лепехин
ответил Роман А. Лепехин
Уровень участника 01

Нет возможности. в договоре с администрацией тц, указано место. если у вас аллергия, стороны договора не виноваты.
Question

Дмитрий Олегович Павленко
ответил Дмитрий О. Павленко
Уровень участника 01

Справка дана иванову ивану ивановичу в том, что отпуск по уходу за ребенком ивановым петром ивановичем (д. р. 25.03.2019) до исполнения ребенку 3х лет не предоставлялся и предоставляться не будет. ...
Question

Геннадий Константинович  Круглов
ответил Геннадий К. Круглов
Уровень участника 01

Если договор о полной материальной ответственности не заключался и в ущербе нет криминала - отвечать придется в пределах месячной зарплаты. нужно соблюсти процедуру и обязательно взять с работника ...
Question

Роман Альбертович Лепехин
ответил Роман А. Лепехин
Уровень участника 01

Вы можете уволиться уведомив работодателя за 2 недели.... в период уведомления можно работать.... находиться в отпуске или на больничном.... ну так подписывай приказ о предоставлении отпуска без с...
Question

Дмитрий Олегович Павленко
ответил Дмитрий О. Павленко
Уровень участника 01

Конечно, проще новую завести
Question

Роман Альбертович Лепехин
ответил Роман А. Лепехин
Уровень участника 01

Очень интересный вопросы вы задаете, мне кажется тут об этом подробно написано ✔ http://go.mail.ru/redir?src=96d558&via_page=1&type=sr&redir=ejzlkckpklbs1y9jturvsywo0gdgmdq1mzy2tzays2sq1dj44uq46uqf...
Question

Дмитрий Олегович Павленко
ответил Дмитрий О. Павленко
Уровень участника 01

А что будет если не отзовёте? не вы одни такого не замечаете, поэтому проблем не должно быть. заявки не отзываются никак, их может отклонить или принять только учебное заведение.
Question

Эдуард Викторович Пономарев
ответил Эдуард В. Пономарев
Уровень участника 01

Нельзя без согласия пенсионера.
Question

Юрий Игоревич Назаров
ответил Юрий И. Назаров
Уровень участника 01

Никак не повляет, главное чтобы отчисления шли в полном объеме. хотя, никто не даст точный долгосрочный прогноз насчет пенсий, пока подойдет пенсионный возраст еще сто раз все изменят.
Роман Альбертович Лепехин
ответил Роман А. Лепехин
Уровень участника 01

Статья 108 тк рф. перерывы для отдыха и питания (действующая редакция) в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более дву...
Question

Эдуард Викторович Пономарев
ответил Эдуард В. Пономарев
Уровень участника 01

Объяснительную надо писать в любом случае. так есть шанс защититься. а если не писать - значит, нечего сказать. надо всегда высказывать свою точку зрения, причем официально и письменно. а такие дет...
Question

Роман Альбертович Лепехин
ответил Роман А. Лепехин
Уровень участника 01

Встал на путь нарушения трудовой дисциплины, выразившийся в самовольном оставлении рабочего места ранее срока
Question

Геннадий Константинович  Круглов
ответил Геннадий К. Круглов
Уровень участника 01

Жаловаться нужно в диспетчерскую перевозчика, а также администрацию муниципалитета.
Question

Дмитрий Олегович Павленко
ответил Дмитрий О. Павленко
Уровень участника 01

Конечно, не считается. 11 июля давно прошло, заявление вы отозвали и продолжили работу на прежних условиях. решили всё таки уволиться, значит заявление надо подавать снова и отсчет двух недель пойд...
Question

Юрий Игоревич Назаров
ответил Юрий И. Назаров
Уровень участника 01

Увольнение без отработки двух недель сотрудник может уволиться без отработки обязательных двух недель в 3-дневный срок. такое возможно при наступлении следующих обстоятельств: на испытательном ср...
Question

Дмитрий Олегович Павленко
ответил Дмитрий О. Павленко
Уровень участника 01

Какие "расчетные"? зарплату вы получили, отпускные получили. если остались какие-то дни неиспользованного отпуска, то за них компенсацию обязаны выплатить
Question

Юрий Игоревич Назаров
ответил Юрий И. Назаров
Уровень участника 01

Смотря, что у вас в трудовом договоре указано. если вы приняты на работу в конкретный офис и его адрес указан в трудовом договоре, то изменить условия трудового договора можно только по соглашению ...

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников