В праве ли потенциальный работодатель требовать от соискателя паспортные данные на первом собеседовании?

Серия, номер, кем выдан, где, прописка. после собеседования поняла, что не хочу там работать, и теперь настораживает мысль, что у них все мои данные. организация похожа на мошенников, по телефону говорят, что работа заключается в одном, а при собеседовании выясняется, что совсем в другом. похоже просто на сбор данных с соискателей.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Да, можете отказать. с собой брать надо все, но копии предоставлять только при трудоустройстве и подписании соглашения (согласия) работника на обработку его персональных. персональными данными сотрудника считаются сведения, необходимые работодателю для вступления с ним в трудовые отношения.
данные, которые предоставляет работник при трудоустройстве, установлены в ст. 65 тк рф http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683/b618fae23b33471d3e7e3e373dd93fcced4356b8/
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
173417 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
172995 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
172508 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
172762 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
172668 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю