Поиск: Трудовое право ()

Исправление опечаток: Яндекс.Спеллер
C ответами (0)
Без ответов (0)
Показать по
Question

Эдуард Викторович Пономарев
ответил Эдуард В. Пономарев
Уровень участника 01

Ндфл вычитается абсолютно так же. 13% с дохода, фактически начисленного.
Question

Геннадий Константинович  Круглов
ответил Геннадий К. Круглов
Уровень участника 01

Нет, причиной не будет уважительной. но, если кадровик в организации в единственном числе, то вполне возможно, что копии некоторых документов без него никто сделать не сможет. у меня на работе точн...
Юрий Игоревич Назаров
ответил Юрий И. Назаров
Уровень участника 01

Без вашего согласия это не законно: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683/bd14cccf0a1f074ef104e82522f7e2dea04d651f/ , http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683/807ffc614bb...
Question

Дмитрий Олегович Павленко
ответил Дмитрий О. Павленко
Уровень участника 01

да распределения как такового уже сто лет как нет... вы свободны в выборе работодателя
Question

Дмитрий Олегович Павленко
ответил Дмитрий О. Павленко
Уровень участника 01

Даже если вы предупредите работодателя и не выйдете на работу, то вас имеют право не только депремировать, но и уволить за прогулы. без письменного заявления от вас и согласия работодателя предост...
Роман Альбертович Лепехин
ответил Роман А. Лепехин
Уровень участника 01

Куда жаловаться уже подсказали. но жалобу надо подкрепить доказательством фактической работы у работодателя.
Question

Юрий Игоревич Назаров
ответил Юрий И. Назаров
Уровень участника 01

У вас есть подписанный трудовой договор? если нет- то вы можете просто завтра послать всех прочь и не выходить на работу. смиритесь с тем, что вам не заплатят... быстрее найдете себе новую работу.
Question

Дмитрий Олегович Павленко
ответил Дмитрий О. Павленко
Уровень участника 01

Конечно, скажется. карму себе не надо портить ни в каком возрасте, приучать себя к нечестности. подставлять своих коллег, своего работодателя... они-то чем виноваты? будут волноваться, вас разыски...
Эдуард Викторович Пономарев
ответил Эдуард В. Пономарев
Уровень участника 01

По сути официалка с 16 лет, но кому оно надо брать несовершеннолетнего? еще и налоги на него платить, обычно берут неофициально.
Дмитрий Олегович Павленко
ответил Дмитрий О. Павленко
Уровень участника 01

Простая карта бесплатна. переходи на втб и оставь ту карту которая нравится и при получении зп просто перекидывай её на любимую карту
Question

Юрий Игоревич Назаров
ответил Юрий И. Назаров
Уровень участника 01

Если точный день выхода на работу основного сотрудника неизвестен, то трудовой договор с замещающим его работником расторгается в день выхода на работу основного сотрудника.
Question

Геннадий Константинович  Круглов
ответил Геннадий К. Круглов
Уровень участника 01

Устроиться на четверть ставки - законно. работать при этом на полную - нет. в трудовом договоре должно оговариваться тогда, что работаете 2 дня в неделю, например. или утром с 10 до 12 каждый день...
Юрий Игоревич Назаров
ответил Юрий И. Назаров
Уровень участника 01

Когда я окончил институт мне надо было 3 года отработать. после 2,5 я пошёл в ок и спросил можно ли мне уволиться. начальник побагровел. сказал, что меня лишит диплома. я обязан 3 года отработать. ...
Геннадий Константинович  Круглов
ответил Геннадий К. Круглов
Уровень участника 01

Вам вернут эти деньги, когда вы станете сотрудником этой организации,
Question

Дмитрий Олегович Павленко
ответил Дмитрий О. Павленко
Уровень участника 01

Так вам рапорт уже подписали? в кадрах вам и в финчасти всё вам должны разъяснить. вы прослужили 15 лет и не знаете самых насущных ответов на ваши вопросы. положение о прохождении службы в мвд откр...
Question

Роман Альбертович Лепехин
ответил Роман А. Лепехин
Уровень участника 01

Конечно могут они так и сделают вероятнее всего..
Роман Альбертович Лепехин
ответил Роман А. Лепехин
Уровень участника 01

Откуда у мужчины 54 лет взялась минимальная пенсия? он инвалид? цзн обязан поставить такого гражданина на учет и предлагать ему все подходящие вакансии. видимо, для вашей степени трудоспособности п...
Question

Дмитрий Олегович Павленко
ответил Дмитрий О. Павленко
Уровень участника 01

Хотят убедиться, что вы действительно на больничном, а не прогуливаете. вы хоть и не обязаны этого делать, но ничего криминального в этом нет, можете сфотографировать и отправить, чтобы успокоились...
Question

Дмитрий Олегович Павленко
ответил Дмитрий О. Павленко
Уровень участника 01

Общая сумма зарплаты работника за последние два года (официальной=платились взносы) составляет 160 тыс. руб. при этом общий стаж работы >8 лет и больничный оформляется на 10 дней. в таком случае ра...
Question

Геннадий Константинович  Круглов
ответил Геннадий К. Круглов
Уровень участника 01

Вообще то шансов у вас никаких нет, раз так твердит отдел кадров то это означает что начальство против вашего повышения а значит ваши шансы равны нулю и даже независимо от того поступите вы или нет...

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149652 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149091 вопрос, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149005 вопросов, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю