Поиск: Трудовое право ()

Исправление опечаток: Яндекс.Спеллер
C ответами (0)
Без ответов (0)
Показать по
Question

Роман Альбертович Лепехин
ответил Роман А. Лепехин
Уровень участника 01

При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. при составлении графиков сменно...
Question

Дмитрий Олегович Павленко
ответил Дмитрий О. Павленко
Уровень участника 01

Кто такой "мой ип"? вы или какой-то другой человек? если другой, то при чем здесь вы?
Question

Юрий Игоревич Назаров
ответил Юрий И. Назаров
Уровень участника 01

Нет в тк рф понятия "аванс", не реже, чем каждые полмесяца работодатель выплачивает зарплату. 25 апреля выплачивалась зарплата за период с 1 по 15 апреля, вы в этом периоде 1 день отработали, по за...
Question

Эдуард Викторович Пономарев
ответил Эдуард В. Пономарев
Уровень участника 01

Можно, если докажете, что стресс у мамы случился именно из-за ситуации на работе.
Question

Геннадий Константинович  Круглов
ответил Геннадий К. Круглов
Уровень участника 01

В суд? на что? вот ты приходишь в суд, тебе говорят докажи что ты там работаешь, может ты просто левый чувак, захотел там знакомму отомстить, так что в этом и минус когда устраиваются не официально...
Юрий Игоревич Назаров
ответил Юрий И. Назаров
Уровень участника 01

Так насколько мне известно--1.ей должны были дать уведомление о сокращении лично в руки и получить её подпись на нём. далее--по известной схеме. на заборах писать, выражая эмоции--получишь адм. штраф.
Question

Юрий Игоревич Назаров
ответил Юрий И. Назаров
Уровень участника 01

Можете. смотрите ст. 60 тк рф.
Юрий Игоревич Назаров
ответил Юрий И. Назаров
Уровень участника 01

Внесите в трудовой договор пункт, что трудоустройство только при предъявлении справки из пнд
Роман Альбертович Лепехин
ответил Роман А. Лепехин
Уровень участника 01

1. взыскать ущерб возможно только с работника, виновного в его возникновении. для определения степени вашей вины работодатель должен повести проверку в порядке, определённом статьями 246-247 тк рф....
Question

Юрий Игоревич Назаров
ответил Юрий И. Назаров
Уровень участника 01

Правильно, но наполовину. вступите союз художников (или создайте его). и проинформируйте всех других художников, что с этим клиентом без 100% предоплаты работать нельзя. некое подобие "чёрного спис...
Геннадий Константинович  Круглов
ответил Геннадий К. Круглов
Уровень участника 01

Если не подписывали приказ, трудовой договор- то вы не состоите в трудовых отношениях, как вы будете обосновывать жалобу в прокуратуру? по- хорошему не можете договориться что ли?
Эдуард Викторович Пономарев
ответил Эдуард В. Пономарев
Уровень участника 01

Все изменения условий труда должны отражаться в доп. соглашении к тд, а не путём подписания нового тд. чтобы подписать новый договор, нужно, как минимум, расторгнуть старый. и, конечно, вы вправе н...
Question

Юрий Игоревич Назаров
ответил Юрий И. Назаров
Уровень участника 01

Закон - этому не препятствует.
Question

Роман Альбертович Лепехин
ответил Роман А. Лепехин
Уровень участника 01

Работодатель не отказывает, он говорит о том, что ничего хорошего сказать о вас не может, к сожалению. обязать написать такую характеристику которую надо вам вы не можете.
Question

Геннадий Константинович  Круглов
ответил Геннадий К. Круглов
Уровень участника 01

В трудовом договоре должен быть указан оклад или ставка. а также перечислены все виды доплат, устанавливаемые работнику. размер эти доплат, если они могут меняться, можно не указывать. режим работы...
Question

Роман Альбертович Лепехин
ответил Роман А. Лепехин
Уровень участника 01

Но нюансы как всегда в тд
Question

Question

Юрий Игоревич Назаров
ответил Юрий И. Назаров
Уровень участника 01

Нет, говорю как человек сменивший фамилию, вся необходимая информация в паспорте. старую фамилию можете указать в анкете при трудоустройстве для полноты информации
Question

Дмитрий Олегович Павленко
ответил Дмитрий О. Павленко
Уровень участника 01

Все пучком. сам прошел. не проходил бы-дали бы другой день. не надо искать статьи тк во всем. регламент хождения вами в туалет тк не прописан. работодателю следует вычитать это время из обеденного ...
Question

Геннадий Константинович  Круглов
ответил Геннадий К. Круглов
Уровень участника 01

Пиши заявление на увольнение. и отдай в кадры или начальнику. перед тем как отдать прям при нём (начальнике) с фоткай заявление на телефон или фотик. и всё после этого две недели отработки. и свобо...

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145719 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
145095 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144923 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю